【興迪源機械】同心協(xié)力，共筑新“家”——“興迪源”搬遷小記
2020年，對于我司來說是具有劃時代意義的一年。這一年，我司將完成搬遷，進入共鋮科技園，這意味著公司未來的發(fā)展將進入一個新的更高平臺。 2020年，對于我司來說是具有劃時代意義的一年。這一年，我司將完成搬遷，進入共鋮科技園，這意味著公司未來的發(fā)展將進入一個新的更高平臺。 興迪源“新家”外景 為了保證 […]
2020-10-10 查看詳情
2020年，對于我司來說是具有劃時代意義的一年。這一年，我司將完成搬遷，進入共鋮科技園，這意味著公司未來的發(fā)展將進入一個新的更高平臺。 2020年，對于我司來說是具有劃時代意義的一年。這一年，我司將完成搬遷，進入共鋮科技園，這意味著公司未來的發(fā)展將進入一個新的更高平臺。 興迪源“新家”外景 為了保證 […]
5月6日下午，我司總經理、常務副總經理、生產副總經理、總工程師以及品質部、技術部、采購部、銷售部等質量相關部門人員，參加了4月份質量分析報告會。會議由品質部部長主持，并就4月份我司內外部所反饋的質量異常進行了分類匯報。 會議對各項質量問題逐一分析、深挖細究，從問題配件本身到其涉及到的更深層次的技術和 […]
4月以來，我司生產經營已經全面恢復，車間也一改往日寧靜，處處熱火朝天，各項生產快速推進。 繼3000T內高壓成形設備按時交付客戶后，4月23日，又一出口訂單完成生產并裝柜，發(fā)往馬來西亞客戶。該訂單為3臺高性能伺服拉深液壓設備，其中?XD-Y28-45S?一臺和65S?兩臺。 做好固定，準備裝車 裝車 […]
開展企業(yè)員工培訓，是提高經營管理者水平和員工技能，為企業(yè)發(fā)展提供高素質人才梯隊的重要途徑，也是企業(yè)豐富人才儲備庫，提升綜合競爭力的主要策略之一。 企業(yè)競爭，是技術和市場的競爭，但歸根結底是人才的競爭。培訓是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”，是提高企業(yè)“造血功能”的有效途徑?；鶎訂T工的培訓，和中高層管理 […]
疫情期間，興迪源機械品質不打折，服務不打折！ 繼3月27日興迪源自主研發(fā)的XD-THF-3000T內高壓成形設備發(fā)往客戶后，前方又傳來好消息：該設備已根據客戶要求成功安裝！ 為確保設備順利安裝，早在設備排產期間，我司技術人員就與客戶就安裝方案進行了詳細的溝通，并根據我司的規(guī)范提供了安裝指導。在設備到 […]
中高層管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。企業(yè)的中高層，能否與決策層有著共同的思維方式和知識基礎，能否保證自己的管理行為服從全局利益，直接決定了企業(yè)的管理成效，進而作用于企業(yè)的全面發(fā)展。 所以，我司一直以來高度重視對于管理人員，尤其是中高層管理人員的培訓和培養(yǎng)。 自201 […]
